용산로펌 | 기업인(피고) 조력, 원고측 해고무효확인 청구 전부 기각

용산로펌을 방문한 의뢰인은 얼마 전 새로 취임한 대표이사였습니다.

취임 이후 경영권을 인수인계 받던 중 전임 대표이사(원고)의 복직 주장으로 인해 경영 안정에 위협을 느끼고 법무법인 대륜 용산로펌에 도움을 요청하게 되었는데요.

용산로펌 소속 변호사는 의뢰인과의 상담을 통해, 원고가 재임 중 회사에 막대한 손실을 끼치고 이를 은폐하려 했던 정황을 파악하였습니다.

원고는 정당한 사유 없이 해임되었다고 주장했지만, 용산변호사가 사건을 살펴본 결과 상법과 정관에 따라 절차가 적법하게 진행되었음이 확인되었는데요.

이에 용산변호사는 사실관계와 법리 검토를 바탕으로 소송 전략을 수립해 원고의 부당해고 청구를 방어하고자 했습니다.

용산로펌 변호사는 양 당사자간의 입장이 첨예하게 대립하는 만큼 핵심 쟁점사항을 파악해 조력하고자 했습니다.

용산로펌 소속 변호사는 다음과 같이 판례를 인용해 원고측 주장을 전면 반박했습니다.

용산로펌 소속 변호사의 방어 전략 덕분에 원고의 해고무효확인 청구가 전면 기각되었습니다.

법원은 원고가 주장한 부당해고 사유를 인정하지 않았으며 의뢰인측에서 제시한 법리와 사실관계가 충분히 설득력 있음을 밝혔는데요.

특히, 피고가 주장한 원고의 자발적인 사임, 근로자 지위 부인, 퇴직금 청구권 소멸, 그리고 보수 청구권 부인의 논리가 법적 근거와 함께 확실히 뒷받침되었습니다.

이처럼 갑작스럽게 🔗부당해고소송 관련 제기가 들어온다면 경영자의 입장에서 회사 운영에 차질이 생겨 곤혹을 겪을 수도 있습니다.

그럴때는 경영의 안정을 위해서라도 신속히 🔗용산변호사 상담예약접수를 통해 법률상담 진행해보시길 바랍니다.